リーダーシップ

こんにちは〜mioです。
今日は海外に行っても活躍するために必要なリーダーシップについてお話ししたいと思います。

皆さんは「リーダー」という言葉を聞いて、どんな人を思い浮かべますか？
きっと、物事の主導権を握り、人に命令をして、組織を回す人を思い浮かべる人が多いと思います。
さらに、一つの組織に「リーダー」は一人だけだと思うかもしれません。

ここで想像してみて下さい。あなたは高校の文化祭実行委員に立候補しました。
今は文化祭で何をするか、クラスで決めようとしているところです。ある人は演劇をやりたい、ある人はタコスを販売したい。ある人は何も発言しない。など各々勝手な行動をしていて、何も議論が進みません。しまいには、演劇かタコス店を出すかで、数人がグループを作り口論を始めてしまいました。関心のない人たちはスマホをいじり始めてしまいました。

さて、ここでの問題は何でしょう？
まず思いつくのは、自分の意見に固執して相手の話を聞き入れない人たち。クラスの出し物なのに、何の関心を示さない人たち。そして、まとめ上げる力のないリーダー。ですよね。

ここで解決策となるのがリーダーシップです。このクラスでのリーダーは何人ですか？
もちろん一人ですよね。でも、リーダーがもっと増えたら？きっと主体的に動く人が増え、議論がもっと前に進むと思いませんか？さらに、組織をまとめ上げる大変さを知っている人たちが集まれば、自分の主張だけを突き通すことはしないはず。

私は、リーダーになれる人が組織の中でもっと増えればいいなと思っています。そのためには、何かを自分で立ち上げる、そして組織の構成員をまとめる、そんな活動をする必要があると思います。この際に、独裁的なリーダーでなくていいと思います。組織に、たった一人のリーダーじゃなくていいと思います。主体的に動く。まずはこれを目指してみませんか？

社会で生きる人間にとって、誰かと協力することは不可欠です。そんなとき、命令されて生きるのではなく、主体的に生きてみませんか？海外では、組織で働くときに必要なリーダーシップについての質問が必ずされます。だって、リーダーの多い組織の方がよくまとまりますしね。そんなリーダーシップ、ぜひ取得してみて下さい。